Курсовая работа на тему: Приборостроения и информатики. Дисциплина: Организация труда персонала

Введение

Лауреаты Нобелевской премии в области экономики Герберт Саймон и Джеймс Бьюкенен были отмечены столь высокой наградой именно за свои исследования процесса принятия управленческих решений (Г. Саймон В 1978г. "за новаторские исследования процесса принятия решений в экономических организациях, в фирмах" , Дж. Бьюкеннен в 1986г. "за исследование договорных и конституционных основ теории принятия экономических и политических решений" ). Этот факт подчеркивает огромное значение, которое имеют управленческие решения, они фактически формируют экономики государств и отдельных предприятий. Теория принятия решений охватывает области различных наук: математики, статистики, информатики, экономики, менеджмента и психологии, от знания которых зависит качество принятых решений и их результаты. Современный менеджер должен иметь глубокую теоретическую подготовку в области теории принятия эффективных решений и обладать в этой сфере необходимыми практическими навыками.

Цель курсовой работы - детально рассмотреть процесс принятия управленческого решения.

Объектом исследования является управленческая деятельность.

Предмет исследования - технология процесса принятия решений, то есть, последовательность действий по выработке и реализации решений.

Оглавление

- Введение

- Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений 1.1 теория принятия решений

- Содержание процесса принятия управленческого решения

- Стадии процесса принятия решения

- Краткая классификация управленческих решений

- Целевая ориентация управленческих решений

- Взаимосвязь целей и решений

- Альтернативы достижения цели и выбор решения ГЛАВА 2. МЕТОДЫ И УСЛОВИЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ

- Основные подходы

- Условия принятия управленческих решений

- Принятие решений в условиях неопределённости

- Принятие решений в условиях определенности ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ РАЗЛИЧНЫМИ

- Школами управления

- Американская школа принятия управленческих решений

- Немецкая школа принятия управленческих решений

- Японская школа принятия управленческих решений

- Российская школа принятия управленческих решений ЗАКЛЮЧЕНИЕ

- Приложения

- Список используемой литературы

Список литературы

1. Джонсон С. "Да" или "Нет". Система принятия верных решений. СПб., 1997.

2. Злобина Н.В. Управленческие решения: учебное пособие для вузов. ТГТУ/ 2007.

3. Кини Р.Л., Райфа X. Принятие решений при многих критериях: предпочтения и замещения / Пер. с англ. М., 1981.

4. Классики менеджмента. / Под редакцией Каптуревского Ю.Н., СПб.: ИД "Питер" 2001.

5. Корнилова Т.В. Психология риска и принятия решений: Учеб. пособие для вузов / Т.В. Корнилова. М.: Аспект Пресс, 2003.

6. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений. М., 2000.

7. Ларичев О.И., Мошкович Е.М. Качественные методы принятия решений. М., 1996.

8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1995.

9. Нобелевские лауреаты по экономике. Т. 1 / Фонд экономической инициативы. - М.: Таурус Альфа, 1997.

10. Пью Д.С., Хиксон Д-Дж. Исследователи об организациях: Хрестоматия. М.: ЛИНК, 1999. (http://mgupi-dо-1.ucoz.ru)

11. Саймон Г. Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении // Теория фирмы. М., 2000.

12. Теория принятия решений. Учебное пособие / А.И.Орлов.- М.: Издательство "Экзамен", 2005.